他人に親の事を任せる事は例え、
役所に紹介された事でも慎重に
なるべきです。
その最たる例が後見人制度なるもの
親の介護にかこつけて家族が親の
財産を使い込むという事例が多く
あった事から、責任ある第三者に
親に対する対策や費用を全て管理
するような制度なのだが、
この後見人にも、ビジネス、報酬
の為だけに大切な財産を利用する
ような悪い後見人がいるという事
家族に親の財産を使う権限はなく
親の介護のための交通費さえも
下すことが出来なくなるのだ。
後見人はと言うと中には家族が
容易に通えない遠方の介護施設に
親を入所させ、親への訪問も
たった1回で5分程度しか行わず
後はほったらかしでも後見人には
毎月、手数料が振り込まれるのだ
こんな事態にならない為にも、
後見人という肩書に惑わされず
親の介護を家族で支えていこうと
いう気持ちで、親の介護を家族
全員で考え、兄弟姉妹等家族分担
で出来ないものか？
![エピソードで学ぶ成年後見人 身上監護の実際と後見活動の視点[本/雑誌] (単行本・ムック) / 池田惠利子/編 いけだ後見支援ネット/編](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/neowing-r/cabinet/item_img_506/neobk-862737.jpg?_ex=128x128 "エピソードで学ぶ成年後見人 身上監護の実際と後見活動の視点[本/雑誌] (単行本・ムック) / 池田惠利子/編 いけだ後見支援ネット/編")
それなりに肩書のある人が就いて
いるのですが、大変な境遇の人の
為に働いているという感じが
しないというか、ビジネスのみで
働いている人が多いような気が
します。
活動の報告も家庭裁判所には
するが親の家族には一切しない事
が多く、親を思う家族の思いが
ないがしろにされていると感じざ
るを得ません。
勿論親の介護で苦悩する家族の為
に汗を流す後見人もいるでしょう
が、親とその家族の為にオープン
に働く人物重視の選任方法を望み
ます。
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