親の認知症介護
親の認知症⑮親の介護を男性の
家族がする問題点とは？
親が認知症や要介護になった際に
家族が多く兄妹で分担できれば
良いのですが一人っ子の男性や
男兄弟しかおらず独身である場合
今の日本では親の介護の為に離職
せざるを得ないケースが多く、
問題になっています。
日本ではまだまだ男性の場合は
外で働くという慣習が大きく、
家内での生活を切り盛りする事に
慣れていない事や、親の認知症
介護を一人で抱え込み女性の様に
情報交換をしたりストレスの捌け
口を持ち合わせていない事から
体調を崩したり、介護と仕事の
両立が出来ずに最悪親の介護の為
に退職をしてしまい生活基盤で
ある収入源を失うケースが問題と
なっています。
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日本では公務員や一部の大企業で
ようやく育児休暇や介護休暇が
採用したばかりであり認知症介護
や育児を男性が行うという環境が
整っておらず、民間企業では未だ
私事で仕事を休む事に罪悪感や
抵抗感がある風土です。
特に親が要介護や認知症になる
時の子の年齢は働き盛りの管理
職である場合が多く
今後は国の主導で男性の育児休暇
同様に親の認知症介護にも制度改革
や保証制度等の構築が求められる
と思います。
上記を急がないと女性に比べ今迄
好きな仕事だけで生きてきた男性は
生活スキルのないまま人の力や知恵
を借りるすべもなく、収入減を放棄
しなければ親の認知症や介護が出来
ない負のスパイラルに陥ると危機感
を覚えます。
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