介護等の老後に備える制度は？
定年退職すると再就職は給与が
減り、今迄の生活レベルでは
生活費が不足してくるので
パートやバイトで気楽に働ける
反面、現役時代よりシビアな
支出管理が必要となる。
そんな状況下で我々の手助け
になる制度が雇用保険で存在
します。
いわゆるハローワークに申請する
事で支給される制度で、
高年齢雇用継続給付金である。
（確か2025年には制度廃止）
現役時の給与に比べ、定年後の
再就職先の給与が75%以下の場合
2か月に一度、補助給付がある
制度であり、切り詰めた生活の
少しでも足しになる制度である。
但し、高年齢雇用継続給付金は
失業手当を受給すると給付を
されないので注意が必要である。
退職経験者の話では退職後の
再就職はすぐに見つかる反面、
給与が大幅に減額されたり、
時給契約になる事が多いそうで
生活レベルを一段下げる努力や
切り詰める中で老後の介護等の
備えもせねばならず、
そんな高齢者の助けになる制度
が高年齢雇用継続給付金制度だ。
高齢者にとって生活の助けに
なる制度だが、世間ではあまり
認知されていない制度なので
定年退職を控えている方は
忘れずに活用したい制度だ。
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