60歳で定年を迎え給料は下がるが
継続して働くのが当たり前の時代
自身の将来の介護や医療の備えや
年金を少しでも高く受給しようと
繰り下げ受給をする方が多い。
用語に生活レベルを上昇させる
事は収入がなくては出来ない。
年金受給のみが生きていく糧の
場合、将来の備えは出来ない。
60歳以降に継続して働く場合も
今迄より給料は低下するので
決して楽な生活ではないのだ。
そんな60歳以降に働く場合に
雇用保険で給付金制度があるのを
ご存じだろうか？
雇用保険というのは失業保険が
代名詞となっているがそれだけ
ではないのだ。
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高年齢雇用継続給付金といって
60歳で定年退職するまでの賃金
より60歳以降に給与が低下する
分の一部を給付してくれる制度
がある。
この給付金の存在は認知度が低く
誰も教えてくれないので見過ごし
てしまいがちであるがぜひ利用
したい給付金制度である。
この制度は60歳以降65歳迄働いて
いれば給付されます。
60歳までの給与の75%しか稼がない
方への助けになる制度です。
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